Ultima întâlnire din cadrul proiectului „Seri şi dimineţi de Feminitate”, susţinut de opt femei de succes din comunitatea oradeană, s-a încheiat sâmbătă cu două invitate speciale Laura Breb, realizator TV, respectiv Bianca Puşcaş, antreprenor.

Şi în acest an, prin Programul „Femina Oradea”, Fundaţia Comunitară Oradea a organizat patru „Seri şi dimineţi de Feminitate” susţinute de 8 femei de succes din comunitatea oradeană, cu participarea gratuită a publicului feminin. Proiectul a urmărit formarea a opt echipe de mentorat (între cele opt femei de succes şi opt femei alese dintre participante), care să deruleze câte un program de mentoring şi să implementeze în echipă câte un proiect cu impact în comunitate. Anul acesta, femeile de succes care şi-au asumat rolul de mentor au fost Adina Rada – manager în domeniul IT; Irina Gherghilescu – antreprenor, scriitor şi blogger; Rozalia Bot – designer vestimentar; Simona Bisboaca – inventator; Zoia Bitea – director adjunct Direcţia de Sănătate Publică Bihor; Laura Breb – realizator TV, Digi 24; Ioana Molnar – consultant Human Invest; Bianca Puşcaş – antreprenor, fondator IKKI Cosmetics.
Ultima întâlnire a avut loc sâmbătă, peste 100 de femei s-au bucurat de cele două invitate speciale, Laura Breb şi Bianca Puşcaş. Tema aleasă de Biana Puşcaş, mamă, soţie şi om de afaceri, a fost inspirată din povestea ei, „Viaţa în echilibru – provcarea mea”. Prin prezentarea sa, Bianca Puşcaş a încercat să explice cum le îmbină pe toate, copil, şot, job, viaţă socială, „într-un echilibru perfect”. Anul trecut, tânăra orădeancă s-a bucurat şi ea de un astfel de program de mentorat, iar la final a implementat proiectul „5 minute de cultură”, reuşind să organizeze cu flash mob împreună cu Orchestra Filarmonicii de Stat din Oradea. Cunoscutul realizator TV, Laura Breb a vorbit celor prezenţi despre „Puterea informaţiei”. Odată terminate aceste workshopuri, participantele îşi vor depune dosarele cu privire la opţinea lor pentru una din cele opt persoana pe care și-o doresc ca mentor. Urmează trei luni de mentorat, după care fiecare echipă îşi va alege un proiect pe care să-l implementeze în comunitate.
Cristina PUŞCAŞ

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *

Protected by WP Anti Spam